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银行业薪水飙涨，但员工贡献利润极低

2007年06月25日13:24   来源：西本资讯
摘要：

    新干线讯：中国银行业如何面对市场开放后的竞争？重要的手段之一就是加薪。已经加到什么程度？一家银行超过50%的营业费用是用来发薪水的。据来自香港媒体的消息，安永会计师事务所的报告显示，去年底已有5家国内银行在沪、港同时上市，其银行质素看似有长足进步。

    不过，大家可能没有留意到，内地的上市银行薪水上涨奇快，快到使银行成本高企，而员工贡献利润却仅为外国同行的20%。中国的金融业大门向外开启以前，银行业已掀起挖角大战。开放之后，外资银行以高薪厚职向中资行抢人，为了留住人才，中资行只好大幅加薪应战。

    虽然中资行近年不断缩减员工数量，但加薪速度比裁员还要快，所以员工成本有增无减。以过去一年11家上市银行的数据来计算，薪资占营业费用的比重，已由上市前的40%增加到50%。但同时，这些内地的银行还奉行“人海战术”，导致每名员工的利润产出很低，员工贡献利润与外国同行相比，只及人家的1/5，是时候该反省了。

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