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《每日经济新闻》记者采访西本新干线高级研究员邱跃成
2014年01月13日16:23 来源:西本资讯
【原标题:方大特钢调折旧增利4800万 或护航股权激励】
在钢铁行业持续低迷之下,盈利能力靠前的民营钢企方大特钢也经不住调整折旧年限、实现轻松增利的诱惑。
1月9日,方大特钢公告称,拟从2014年1月1日起对公司部分固定资产的折旧年限进行调整。
公告显示,对构筑物折旧年限由此前的10年调整为10年~20年,运输设备折旧年限由此前10年调整为6年~10年,工业炉窑、专业设备折旧年限从7年调整为7年~10年。
对于调整的原因,方大特钢称,固定资产的使用寿命已大幅延长;调整后的财务信息能客观地反映固定资产的实际情况。
不过,西本新干线高级研究员邱跃成对《每日经济新闻》记者表示,“很多钢企对未来钢材市场仍不乐观,所以都通过调节折旧政策来增厚利润”。
记者统计后发现,仅2012年,就有*ST鞍钢、华菱钢铁、新钢股份、武钢股份、太钢不锈等钢企通过调整固定资产年限以增厚利润。其中,鞍钢股份5年内进行了3次调整;华菱钢铁更甚,2012年半年内两次调整固定资产折旧年限。
方大特钢还称,经公司财务部门测算,此次会计估计变更后,预计2014年将减少固定资产折旧6400万元,增加2014年度净利润4800万元。
值得注意的是,有业内人士认为,方大特钢并非因亏损压力而调节折旧政策,公司近期频繁动作或都与股权激励压力有关。
此前公告显示,方大特钢2012年初曾溢价推出股权激励方案,拟授予激励对象1.3亿份股票期权;其中,首次授予1.22亿份。首次授予的行权价格为4.21元,有效期为首次授权日起5年。
2013年4月25日,方大特钢称,由于分红派息,行权价格由4.21元调低为3.21元。
值得注意的是,行权条件较为苛刻,其中2012年~2015年加权平均净资产收益率均不低于10%;以2009年、2010年、2011年净利润的算术平均值为基数,2012年~2015年的净利润增长率分别不低于75%、115%、185%、275%。
方大特钢2013年三季报显示,公司2013年前三季度实现营收96.4亿元,同比降3.4%;实现净利润4.82亿元,同比增51.99%,扣非后净利润为4.6亿元,同比增42%。
“方大特钢可能此前对市场过于乐观,股权激励设置了较高的净利润增长率条件;现在要实现行权,面临的业绩压力很大。”邱跃成认为。
记者注意到,方大特钢2013年动作频繁。2013年6月26日,公司以3.68亿元的价格收购了同达铁选铁矿30%股权;9月25日,出资2000万元在上海设立餐饮公司;11月9日,出资1亿元设立全资子公司,从事生产、销售瓶(罐)装天然饮用水。
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