加快“走出去”步伐 推动国际化进程

在世界经济错综复杂、国内钢铁产能严重过剩、钢铁市场持续低迷的状态下，宝钢应以战略导向推动国际化进程，借鉴国内外钢铁同行的成功经验，通过不断的探索和实践，形成具有宝钢特色的国际化行动计划，推动海外事业长足发展，把宝钢打造成在世界上真正有影响力的国际化公司。这是12月16日、17日召开的宝钢2011年度海外发展研讨会上，与会代表达成的共识。

宝钢集团公司董事长徐乐江，总经理何文波，宝钢股份总经理马国强，宝钢集团公司副总经理戴志浩，宝钢股份副总经理蒋立诚、陈缨、王静等领导，宝钢集团公司和宝钢股份有关职能部门，宝钢股份销售系统、海外子公司、硅钢部、宝钢国际、钢管条钢事业部以及宝钢资源、宝钢工程、宝钢金属等单位负责人参加了会议。

今年以来，世界经济形势扑朔迷离，钢铁市场总体需求下降，给产品营销带来很大的挑战。宝钢海内外营销人员坚持以市场为导向、以用户为中心，经过不懈努力，国际化经营取得良好业绩。同时，资源、钢材深加工等多元产业领域的海外发展也取得进一步的成果。

会上，与会人员就海外钢铁营销、投资、多元产业、海外员工发展等方面的议题进行了热烈的互动交流与研讨，为宝钢的国际化发展集思广益、建言献策。大家表示，在钢铁业激烈竞争的新形势下，宝钢要加快“走出去”的步伐，通过不同途径和方式的探索，努力赢得国际市场的主动权；国际化的发展道路必须要以国际化的战略为指引，把握机会、规避风险；通过机制探索、多渠道并举，加快打造国际化的人才队伍；拓展多元产业在海外市场的影响力和知名度，为企业国际化发展提供不竭动力。

何文波在讲话中强调，新的一年，宝钢要继续巩固并扩大产品在海外市场的占有率，加大对服务手段和服务设施的投入力度，进一步提升宝钢的国际品牌认知度；要有计划推进海外资源产业投资进程，扩大海外资源网络覆盖率，采取积极措施进一步增强宝钢对上游市场的影响力；继续推动海外钢铁投资计划的实施，调整完善钢铁业的海外布局；扩大多元产业海外业务的比重，逐步提升多元产业的国际化能力；加强国际化人才培养，有计划安排国内外人员的动态交流，并采取措施吸引海外高端人才到宝钢工作，增派国内高端人才和高潜质人才到海外学习和任职。

徐乐江在交流中首先对海外员工一年来为宝钢海外事业发展所付出的艰辛努力表示衷心感谢。他指出，中国经济靠投资出口型增长模式已经开始转变，明年进出口领域对GDP的贡献度不容乐观，转变发展方式是大势所趋；综观国内钢铁业，正进入成长阶段的后期，向成熟阶段转变，除非集中度有较大提高，否则行业将延续高成本、低盈利的状态。面对这种状态，宝钢要不断反思和总结，从战略的高度谋划国际化经营道路，既要谋布局，又要谋钢铁发展的大势，在激烈竞争下寻求可持续发展的路径；新一轮的发展中，宝钢“保持国内业绩最优”的旗帜不能倒，也更需要谋划国内外市场的发展，在探索和实践中不断积累经验，以“PDCA+认真”的方式推进海外事业，相信通过大家的努力，宝钢国际化经营之路一定能越走越远。